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PROGRAMA FEDERAL DE FORTALECIMIENTO DE LA REACTIVACIÓN PRODUCTIVA DE LA PROVINCIA DE MENDOZA

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Objetivo General
El programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva, en adelante el “Programa”, tendrá como objetivo la promoción del empleo y la generación de puestos de trabajo de calidad en el sector privado.

Objetivo Específico
El Programa tiene como objetivo específico generar nuevos puestos de trabajo genuino y de calidad en las actividades promovidas en cada una de las provincias que adhieran al mismo, de conformidad a las condiciones que al efecto se establezcan en cada convocatoria específica de acuerdo a lo previsto en el Artículo 4º de la presente.


Beneficiarios

Empresas privadas, constituidas en la República Argentina o que se hallen habilitadas para actuar dentro de su territorio de acuerdo a los regímenes legales vigentes, y con sede en la Provincia de Mendoza, cuya actividad principal declara ante la Administración Federal de Ingresos Públicos, se encuentre enmarcada dentro del Apéndice B, de la Resolución N°245/2021 del Ministerio de Desarrollo Productivo (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/245273/20210604)
Dichas actividades podrán limitarse o ampliarse en cada convocatoria en función de la actividad económica cuya promoción se estime procedente.
Para acceder a los estímulos del Programa las empresas deberán acreditar incrementos en la nómina de trabajadores registrados, por tiempo indeterminado y a jornada completa, relacionando el mes a devengar respecto al mes base fijado en la convocatoria pertinente.

Beneficios
El programa contempla la erogación de un estímulo económico por cada trabajador o trabajadora nuevo registrado de manera formal, con contratos por tiempo indeterminado que, cumpliendo con la reglamentación especificada, fuesen incorporados o incorporadas a partir del 01 de abril de 2.021 y hasta el 31de marzo de 2.022 inclusive.
Los aportes se harán efectivos a través de Aportes No Reembolsables (ANR) a las empresas. El régimen tendrá una duración de 3 años, durante los cuales las empresas recibirán un monto equivalente a un porcentaje de las contribuciones patronales promedio de la región por cada contratación que realicen que signifique un incremento en la nómina. El monto será del 70%, 45% y 20% durante el primer, segundo y tercer año del programa, respectivamente; y llegará al 80%, 55% y 30% en caso de que la persona contratada sea mujer, transexual, transgénero o travesti, como parte de las políticas de equidad de género que lleva adelante el Ministerio de Desarrollo Productivo
Para el caso de las contrataciones correspondientes a mujeres, travestis, transexuales o transgénero, el Ministerio de Desarrollo Productivo aportará mensualmente, desde el mes de abril de este año al mes de marzo 2022 inclusive, $8.375 por persona trabajadora; durante el segundo año del programa, $ 5.758 por mes; y, en el tercer año, $3.141.
Para las contrataciones de varones, el aporte mensual de la cartera nacional será, por cada trabajador, de $7.328 desde el mes de abril 2020 hasta el mes de marzo de 2021; $4.711 durante los siguientes doce meses, y $2.094 en el tercer año

Detalles
La aprobación e incorporación al Programa, fijada por la Autoridad Nacional, facultará a la empresa a percibir un ANR, de forma mensual por cada trabajador o trabajadora nueva incorporada a jornada completa de acuerdo a las características establecidas en el Programa, por un plazo máximo de hasta 36 meses, el cual en ningún caso podrá extenderse más allá del mes de diciembre de 2.024.

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